Viale Ettore Simonazzi, 13, 42121 Reggio Emilia RE • Lun-Ven: 9:00-18:00

Costruisci la tua carriera con noi

Cerchiamo persone che vogliono crescere davvero. Non parliamo solo di competenze tecniche — qui conta anche come pensi, come affronti le sfide, come collabori. Se ti piace imparare e metterti alla prova, potremmo essere il posto giusto per te.

Scopri le opportunità

Cosa significa lavorare qui

Non seguiamo il modello classico dell'agenzia di marketing. Lavoriamo con clienti che vogliono risultati concreti, non solo belle presentazioni.

Ti troverai a gestire progetti veri fin da subito. Certo, avrai supporto e mentorship — ma qui nessuno ti terrà per mano per sei mesi prima di darti responsabilità.

  • Autonomia reale nei progetti assegnati
  • Feedback diretto e costruttivo settimanale
  • Percorsi di crescita personalizzati
  • Team piccolo ma esperto
  • Possibilità di sperimentare nuove strategie
Team di lavoro collaborativo in ufficio moderno

Posizioni aperte per l'autunno 2025

Stiamo cercando professionisti che possano iniziare tra settembre e novembre 2025. Ogni ruolo richiede competenze specifiche ma anche voglia di mettersi in gioco.

Marketing Strategist

Tempo pieno

Sviluppo di strategie di marketing per clienti B2B. Serve esperienza con campagne digitali integrate e capacità di analisi dati.

Candidati ora

Content Specialist

Tempo pieno

Creazione contenuti per web e social. Cerchiamo qualcuno che sappia scrivere bene ma anche pensare strategicamente.

Candidati ora

Coach Junior

Part-time

Supporto ai nostri coach senior nei programmi individuali. Ottima opportunità per chi vuole entrare nel coaching professionale.

Candidati ora

Chi incontrerai

Il nostro team è piccolo ma diversificato. Ognuno porta competenze diverse — dal marketing strategico alla psicologia del consumatore. Quello che ci accomuna? La passione per i risultati misurabili.

Ritratto professionale di Alessandra Bevilacqua

Alessandra Bevilacqua

Direttore Strategico

"Cerco persone che facciano domande difficili. Le risposte facili le troviamo da soli."

Ritratto professionale di Giuliana Pellegrini

Giuliana Pellegrini

Senior Coach

"Il coaching non è dare consigli. È aiutare le persone a trovare le proprie risposte."

Come funziona il processo di selezione

1

Candidatura

Invia CV e lettera motivazionale. Non serve il formato perfetto — vogliamo capire chi sei.

2

Colloquio telefonico

30 minuti per conoscerci. Parliamo delle tue esperienze e di cosa cerchi.

3

Test pratico

Un piccolo progetto realistico. Vogliamo vedere come lavori, non solo cosa sai.

4

Incontro finale

Conosci il team e l'ambiente. Facciamo domande reciproche per capire se funzioniamo insieme.

Ambiente di lavoro collaborativo presso velunariqo